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面试没有通过可能因为这些原因

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发表于 2017-7-17 13:51:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
云门山萌宠动物园
面试是企业了解求职者的第一步,第一印象直接影响是否能够成功入职,完美展现自己不要犯以下错误,面试结果就变成回家等消息,无限期等下去。
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  第一、口齿不清
  实战派和演说家都很受欢迎,但事实上,大多数人在面试的沟通和表达上都有问题,尤其是理工科的求职者。找工作不需要如簧之舌,但清楚流畅的自我介绍,明确回答问题,准确提出问题,这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述,可以帮助你克服紧张的情绪,让口舌放松一些。

  第二、目光飘忽
  目光飘忽是面试大忌之一,很多HR都会直视你的眼睛,而你却总是环顾四周而避免目光接触,会给人缺少自信的感觉,甚至怀疑你有简历造假的可能。师哥提示:关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域,会让对方感受到你的真诚。(记住:不要死盯对方,特别是碰见美女HR的时侯)

  第三、面试迟到
  迟到是很多公司忌讳的事情,虽然不致让你直接出局,但你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单,早点睡,前晚别暴饮暴食,免得第二天肠胃罢工耽误正事。如果真的迟到了,最好说实话,别编什么理由。实在要编,就编称期待今天表现好,结果一宿没睡好。(要真诚,否则会给人留下滑头的印象)

  第四、狂妄自大
  虽然中华美德强调谦虚,不过还是有部分人比较“狂妄自大”,这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀,都应该用尊重他人的表达方式。螺丝钉再大,也得找个螺丝孔拧下去。

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  第五、懒惰自私
  懒惰自私是两个特点,之所以放在一起,是因为它们是双胞胎。很多职场新人,不是我的事情,绝对和我无关。面试的一张椅子上特意放了点灰,椅子旁边就是一块小抹布,结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确,这活儿不高档,但请记住:高档工作通常不容易轮到年轻人。

  第六、不修边幅
  发型,胡子,眼圈,口气,鼻毛,西服,皮鞋,男生应该检查一下这些地方。面试是近距离的,不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多,不过要注意得体的穿着,穿个渔网去面试能赚回头率,不过没有成功率。(如果成功了,也应该担心一下这家公司的目的)

  第七、喜欢争辩
  善于辩论是好事,强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了,当受到质疑的时侯,可以解释,但不要过头,强迫说服一个人行不通,哪怕你真被冤枉了。

  第八、攻击往事
  永远不要对以前的人,事,经历进行攻击,包括你的学校,你的实习单位,你的前雇主等等。因为下一家雇主,日后也会成为你的过去,没有人愿意成为你的靶子,而他们避免这种可能性的第一选择就是:PassYou。

  第九、不问问题
  不问问题很严重,是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记,越牛B的企业,对这一条越敏感,如果你不问任何问题而被录取了,那么一定是“搬砖”Level的岗位。当然,问问题也是有学问的,比如:

  1.如果有幸聘用,我入职后最先做的事情包括什么?

  2.您是否可以直接指出我的不足,无论最终结果如何,这会对我大有帮助。

  职场新人肯定会遇到各种不适和迷茫,所以大家要一步一个脚印走。面试是进入职场的第一关,面对考官HR忐忑不安,紧张更容易出现失误,所以请保持一颗平常心来面对。考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软,职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的,就是打印好简历,提前出现,自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作,机会总是留给有准备的人。
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