韶关家园 - 家园论坛 - 韶关第一社区

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 2225|回复: 1

韶关市汇鸿置业投资有限公司~~最新招聘出纳、会计、法律顾问、搅拌车维修工、物业管理员、房产置业顾问

[复制链接]

该用户从未签到

13

主题

16

帖子

428

积分

待业

发表于 2018-2-28 09:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
家园宝贝
一、出纳

岗位职责:
1.根据审核无误的会计凭证,办理现金收付和银行结算业务;
2.根据审核无误的现金收付凭证,登记现金日记账及银行日记账;
3.按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证;
4.严格遵守现金管理制度和支票使用规定,现金要做到日清月结;
5.负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;负责公司收据的开制工作;
6.完成领导交办的其他工作;
7.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作,做到日清月结;
8.负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料;
9.负责管理银行账户,办理银行结算业务,月终及时对账,并根据需要编制银行存款余额调节表。

岗位要求:
1、工作经验:在财务工作岗位上见习期满一年;
2、身体状况良好,有良好的精神面貌;
3、良好的职业操守,工作认真踏实、积极进取、有强烈的工作责任感及企业认同感.


二、会计

岗位职责:
1、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;
2、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对;
3、按税法规定,进行国、地税各项税金的计算、申报、缴纳;
4、负责记帐凭证的及时装订,税务相关资料的装订存档;
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、熟悉国家、地方各项税务政策、法规,有具体办税经验;
2、有一定的计算能力、统计能力,熟悉操作office办公软件、财务软件;
3、有较好的学习能力和较强的沟通能力;
4、工作认真负责,


三、法律顾问

岗位职责:
1.参与拟定、审核公司重要规章制度,起草并审核合同文本,起草公司对外具有法律意义的函件等;
2.提供与公司生产经营重大事项有关的法律咨询,出具内部法律意见书;
3.参与公司对外的重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作;
4.参与协助对公司合同文本的管理;
5.办理公司专利和商业秘密的法律事务,做好企业知识产权保护工作;
6.受法定代表人的委托,代表企业参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
7.根据公司需要,协助选择外部法律顾问或律所,并对其工作进行监督和评价;
8.定期开展内部法律常识培训工作。

任职资格:

1、法律专业专科及以上学历;
2、熟悉与公司业务相关的国家法律法规;
3、具有较强的法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的能力;
4、熟练使用办公软件;
5、工作细致、严谨、认真,具有团队精神;
6、具有较强的独立分析和综合判断能力;
7、具有较强的组织协调能力;
8、具有职业资格证的优先考虑。


四、搅拌车维修工

日常工作主要是正常的保养、维修,补轮胎、换轮胎、电焊。有搅拌站工作经验者优先。


五、物业管理员
岗位职责:
1、负责辖区物业日常管理工作;
2、做到每日进行巡视,对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情况随时检查掌握,发现问题及时解决处理;
3、贯彻落实各项管理规定,巡查辖区住户,对违反规定的行为及时制止,并作相应处理;
4、落实各项防患措施,对辖区内发生重大事故或超出本岗位处理权退职的事件应立即(当天内)向部门经理报告
5、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检查,认真听取意见,及时解决问题;
6、与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见,检查落实,并向当事人反馈处理意见或结果;
7、熟悉辖区入住业主的情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,认真、及时替业主排忧解难;
8、认真完成领导交办的其它工作。


六、房产置业顾问
岗位职责:
1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
4、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。
5、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
6、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
7、完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

联系人:朱小姐
固话:0751-8619708
应聘者请投递简历:2473161521@qq.com  合者约见!
地址:韶关市新华北路16号星河华庭3楼


回复

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2018-1-8 19:01
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    1

    主题

    139

    帖子

    1004

    积分

    科员

    发表于 2018-5-5 15:20:36 | 显示全部楼层
    现在的企业为什么招不到人,招到人又留不住?企业们只问马儿能跑多快(这也做那也,这也行那也要行,要求多多,却不关心给予的待遇是否合理)。可笑之极。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    韶关家园 ( 粤ICP备15092401号 )

    GMT+8, 2018-10-20 11:54 , Processed in 1.343759 second(s), 32 queries .

    快速回复 返回顶部 返回列表